Onze vacatures

UI/UX Designer

 

Zie jij het als een uitdaging om onze webapplicaties begrijpelijk en gebruiksvriendelijk te ontwerpen? Schakel je graag met gebruikers, stakeholders en onze developers? Dan is deze vacature jouw kans!

 

Wat ga je doen als UI/UX designer?

Uiteraard ben jij verantwoordelijk voor een begrijpelijke en gebruiksvriendelijke ontwerp voor onze webapplicaties. Je maakt daarbij zowel UX-ontwerpen (interactiemodellen) als grafische designs en werkt nauw samen met onze developers en informatie-analisten en toetst daarnaast bij interne stakeholders en klanten. Je houdt daarbij de verschillende soorten gebruikers in het oog: financiële professionals maar óók particulieren.

 

Je zal op het gebied van UI/UX designer een kartrekker zijn binnen de organisatie. Daarom heb je vrijheid maar ook verantwoordelijkheid om je functie invulling te geven en de technieken te introduceren die jij het meest geschikt acht. Je betrekt collega’s in je werk en onderwijst in UI/UX. Je zult bij meerdere van onze Scrum teams ontwerpen; ondertussen denk je met ons mee over hoe we UI/UX design bij Ortec Finance naar een hoger niveau kunnen tillen!

 

Wanneer ben je onze UI/UX designer?

Als je in het bezit bent van een HBO- of WO-diploma in een bètarichting of designrichting. Daarnaast heb je affiniteit met webdesign en belangstelling voor de financiële wereld. Ervaring in de financiële wereld is een pré.

Verder beschik je over:

  • Ruime ervaring met UI- of UX-design van complexe webapplicaties.
  • Goede communicatieve vaardigheden.
  • Een pioniersmentaliteit.

 

Wat je kan verwachten van Ortec Finance

Ortec Finance helpt klanten bij het nemen van betere investeringsbeslissingen. Wereldwijd ondersteunen we pensioenfondsen, sovereign wealth funds, verzekeraars, banken, vermogensbeheerders, financieel planners en vastgoedmanagers. We weten wat er speelt in de branche van onze klanten en vertalen die kennis in optimale modellen en in oplossingen die we gegarandeerd kunnen implementeren. Ortec Finance is actief in markten die voortdurend in beweging zijn, en die een groot maatschappelijk belang hebben. Omdat we de hoogwaardige kwaliteit leveren waar die markten om vragen groeit onze organisatie mee. Dat schept kansen voor onze medewerkers. We bieden hen alle gelegenheid om hun talenten volop te benutten en waarderen die inzet ook.

 

Onze organisatie is weinig hiërarchisch en heeft veel zelfstandige, hoogopgeleide medewerkers in dienst die in hun toekomst investeren. Onze bedrijfscultuur is open en informeel: we luisteren altijd naar goede ideeën. Nieuwe medewerkers krijgen vanaf het begin verantwoordelijkheid. Je hebt dus ruimte om jezelf te ontplooien, maar je wordt daarbij ook actief en persoonlijk begeleid. Bij Ortec Finance kun je doorgroeien naar andere functies in andere landen, of kiezen voor een gespecialiseerde carrière.

 

Arbeidsvoorwaarden

Als de uitkomst van het selectieproces positief is, dan ontvang je van ons een aanbieding. Deze aanbieding wordt telefonisch aan je toegelicht door een van onze HR Adviseurs. Ons streven is om het gehele selectieproces in twee tot maximaal vier weken af te ronden.

Wij bieden je een baan binnen een uitdagende en inspirerende werkomgeving met uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden, zowel richting verschillende inhoudelijke specialisaties als richting project- en accountmanagement. Je hebt binnen Ortec Finance de mogelijkheid om IT, wiskundige modellen en specifieke marktkennis te combineren in je werk.

Je ontvangt een marktconform salaris, uiteraard afhankelijk van je functie- en competentieprofiel. Daarnaast bieden we je een uitgebreid pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

    • 8% vakantiegeld;
    • een vaste 13e maand;
    • een bijdrage aan de pensioenregeling;
    • 27 vakantiedagen;
    • een reiskostenvergoeding voor woon-werk en zakelijk verkeer;
    • deelname aan een bonusregeling.

 

Meer informatie of solliciteren?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Sophie Beckeringh (HR Adviseur) van de afdeling Human Resources via telefoonnummer 010 – 700 50 00.

Ben je geïnteresseerd in deze functie, solliciteer dan via de sollicitatiebutton rechts bovenin.

 

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

The selection process

1. Applying for a job

On our website you can either respond to a specific vacancy or you can send us an open application. We like to receive a CV and a cover letter from you. If you are currently a student, we will ask for a report card listing your grades. We will send you a confirmation when we have duly received your application.

2. Review

Our HR Advisors look at your application and judge whether you fit the required profile and if we may have other job opportunities for you at Ortec Finance. If there is a good fit, your application will be presented to the relevant department. We will subsequently inform you within two weeks about the continuation of the job application process.

3. Selection

Our selection process consists of 2-3 conversations with various employees from our organization. During these talks you will gain more insight into the company, the position and the professional opportunities, while we learn more about who you are, your accomplishments and ambitions. During the process we will, after your approval, ask for a number of references from past employers.

An assessment may be part of the selection process.

Finally, a pre-employment screening is standard part of the selection process.

4. Let’s get to work!

If the outcome of the selection process is a positive one, you will receive a job offer from us. This offer will be explained to you via telephone by one of our HR advisors. We always strive to complete the entire selection process in two to four weeks.

The terms of employment

  • We offer you a job in a challenging and inspiring work environment with excellent training and career opportunities, either on the path towards a specific specialization or more towards project and account management. At Ortec Finance you will have the possibility to combine IT, mathematic models and specific market knowledge in your work.
  • J• You will earn a competitive salary, depending of course on your job and competency profile. In addition we offer you excellent benefits, among which:
    • 8% holiday allowance;
    • a contribution to the pension scheme;
    • 27 vacation days (on a full-time contract);
    • travel expenses compensation for your daily commute and business travel.

Neem contact op met

Sophie Beckeringh
HR Adviseur
010-700 50 00
HR@ortec-finance.com

Details

Products
Professional
32 – 40 uur

Aankomende events

Er zijn op dit moment geen events gepland